Закрытие детского психо-неврологического отделения - предложение сотрудникам о догуле отпусков и увольнении по собственному желанию – морально правильно или нет?

Вопрос №12627270 из г. Тюмень
опубликован 02.06.2017, 10:09

Закрывают детское психо-неврологическое отделение в связи с аварийным состояние. Сотрудникам предлагают догулять отпуска у кого есть и написать заявления на увольнение по собственному желанию. Правильно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Неправильно. Поскольку при сокращении численности либо штата предприятия его ликвидации сотрудников обязаны уведомить письменно под роспись не менее чем за 2 месяца. Также данным сотрудникам обязаны выплатить выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка. Еще на один месяц (третий) средний заработок сохраняется если работники не смогут найти работу.

02.06.2017, 10:11

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! Конечно нет, работодатель просто не хочет платить больше денег и оформлять все как положено. Удачи Вам и всего хорошего!

02.06.2017, 10:10

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист из города Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

Добрый день! Нет, это неправомерно. Видимо таким образом работодатель желает минимизировать затраты по выплате пособий, которые полагаются при расторжении трудовых договоров по основаниям: ликвидация или сокращение.

02.06.2017, 10:24

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы