Муж устроился на работу без подписания трудового договора - что делать при возникновении конфликта с начальником и возможности лишения зарплаты
опубликован 02.06.2017, 14:24
Скажите муж устроился на работу написав только заявления, ни трудовую не отдовал не трудовой договор не подписывал, через несколько месяцев между мужем и начальников случился конфликт, мужу пришлось уйти. Скажите может начальник лишить его заработаной зарплаты?
Не может работодатель лишить вашего мужа заработной платы. Мужу нужно обращаться в суд с исковым заявлением о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Здравствуйте Так как вы ничего Официально с ним не оформляли то и он вам Теперь ничего не должен Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Здравствуйте.
Т.к. нет договора, то начальник может и не выплатить заработную плату, а доказать факт работы очень сложно и только в судебном порядке.
Здравствуйте!
Да, конечно может, так как Ваш муж официально не был трудоустроен.
В этом случае, необходимо будет доказывать факт возникновения трудовых отношений, в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Pенсионер - Как уволиться после двух дней работы, если договор ещё не подписан?
Вопрос - Может ли работодатель заставить работника остаться на работе
Возможно ли перечисление всей зарплаты на счет выплаты алиментов с согласия мужа?
Муж написал заявление и оказался без расчета - Белая и серая зарплата
Конфликт на работе - мужу нанесены физические повреждения, он хочет уволиться без отработки двух недель - как быть?
Муж не получает заработную плату после увольнения из частной гостиницы без трудового договора - возможны ли отказы?
Муж столкнулся с проблемами на новой работе и рассматривает возможность увольнения
Могут ли посадить мужа за неуплату алиментов и неотработанные 5 месяцев работы? (копия трудового договора на руках)
Споры между работодателем и работником - подделка договора и возможное уголовное дело
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут