Возможность отмены увольнения после написания заявления с отработкой и право руководителя отказать в восстановлении

Вопрос №12634221 из г. Черкесск
опубликован 03.06.2017, 15:54

Скажите пожалуйста, если я написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели, приказ написали, но я его ещё не подписала, и передумала увольняться, могу я остаться на работе или же на усмотрение руководителя. И в течении какого времени могу обратно вернуться на работу. И может ли руководитель отказать в восстановлении на работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. Заявление на увольнение Вы имеете право отозвать вплоть до последнего дня увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.

03.06.2017, 15:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

...

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

03.06.2017, 15:57

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность отмены увольнения после написания заявления с отработкой и право руководителя отказать в восстановлении

Юридические услуги в Черкесск

Похожие вопросы