Законно ли при графике магазина в 2/2, чтобы зарплату начисляли по графику 5/2.

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

читайте свой трудовой договор.

Добрый день! Нет, зарплату должны начислять за фактически отработанное время, так же должен быть табель учета рабочего времени, поэтому тут есть нарушение, Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по этому поводу.

У вас есть, скорее всего, ночные часы, поэтому - незаконно, за эти часы должна идти доплата - обратитесь к государственному трудовому инспектору.

Добрый день. Нет, данные действия со стороны работодателя являются незаконными и по данному факту вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.