Операторы АЗС Лукойл - Почему лишают премии всех, включая отсутствующих и находящихся в отпуске?
опубликован 05.06.2017, 12:38
Я работаю оператором на АЗС Лукойл, у нас ввели тайного покупателя и по шкале набранных балов нам начисляют или нет премию. Я согласна с тем что, если я не выполнила все требования меня могут лишить премии 100%, но правомерно ли что так же 100% премии лешаются остальные операторы, которых не было в этот день на работе вообще и даже те кто был в отпуске?
Доброго вам времени суток. Лично моё мнение, что лишать премии сотрудников не причастных к ситуации, неправомерно. Остальное на усмотрение работодателя. Удачи вам и всего наилучшего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! При приёме на работу работодатель должен был ознакомить Вас с положением о премировании. Премии могут лишить конкретное лицо за проступок.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начисление премии для работника-сдельщика при отсутствии на больничном.
Урезание зарплаты и неоправданные долги - перспектива работы на АЗС Фаэтон
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Лишение премии и дисциплинарная ответственность
Лишение премии на 100% из-за конфликта с директором - правомерно ли это?
Меня лишили премии за больничный - история работницы торговой сети
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Могут меня лишить премии если не прошла тайного покупателя.
Правомерность лишения премии и выплаты только оклада равного прожиточному минимуму в случае наказания за ошибки
Могут ли лишать премии из за тайного покупателя на 100%
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут