Уход в декрет и изменение оклада - правомерность действий
Вопрос №12644593
из г. Хабаровск
опубликован 05.06.2017, 16:28
опубликован 05.06.2017, 16:28
У меня вопрос. Я уходила в декрет с средним окладом, вышла на работу мне дали мин. оклад. Должность осталась прежде. Правомерны действия?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вечер добрый, незаконно, если при уходе ушли с одним окладом, изменить условия ТД могут только по соглашению сторон--ст.72 ткрф,, или по ст.74 ткрф--изучите и обращайтесь в ГИТ.
05.06.2017, 16:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Надо знать, как вы оформлены и какой оклад у Вас по договору. В любом случае имеете право подать жалобу в государственную инспекцию труда.
Удачи Вам!
05.06.2017, 16:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Думаю что не правомерно, поскольку условия оплаты труда в одностороннем порядке изменить они не могут, поэтому можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
05.06.2017, 16:50
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру для проверки сведений, указанных Вами и правильности начисления заработной платы.
06.06.2017, 14:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Выплата по соглашению при сокращении после декретного отпуска - расчет среднего оклада и сроки выплаты
Правомерны ли действия директора по изменению оклада и заключению дополнительного соглашения сотрудницей
Не соответствует ли выплата компенсации моей должности в декретном отпуске?
Возможно ли работать на неполный рабочий день как бухгалтер с зарплатой, соответствующей должности директора?
Недоразумение с окладом при смене сотрудника - насколько это правомерно?
Сокращение должности - как бороться за справедливую зарплату?
Правомерно ли назначение сдачи зачета на подтверждение должности после выхода из декрета?
Мать-одиночка после декрета беспокоится о понижении должности и заработной плате - права и возможности
Изменение заработной платы при выходе из декретного отпуска - миф или реальность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут