Законно ли это, а если законно, то в каком объме расходы могут взыскиваться?

Вопрос №1266723 из г. Москва
опубликован 05.04.2011, 14:04

Я работаю в редакции вуза редактором (при этом выполняю и обязанности корректора). За время работы возникло два спорных вопроса. 1. В месяц я обязан выполнять определенный объем работы (исходя из фиксированного оклада). Если же я нахожусь на больничном, начальство все равно требует исполнения работы в полном объеме без дополнительной оплаты. Законно ли это? 2. В результате допущенной ошибки в подготовленном мной издании директор принял решение перепечатать тираж (причем заказчики этого не требовали). Расходы по перепечатыванию он взыскал с меня. Законно ли это, а если законно, то в каком объме расходы могут взыскиваться? (У меня размер взыскания превысил сумму оплаты за работу над изданием.) Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Монахов Александр Юрьевич

Юрист Новочебоксарск, стаж 3 годa

5.0 5 отзывов

1. Если вам установлен должностной оклад за определённое количество выполненной работы, то должна быть установлена норма выроботки. в случае её превышения Вам необходимо потребовать издания приказа об увелечении объема работ и его дополнительной оплате. Нужно уточнить какая оплата - повременная или сдельная.

2. От ошибок никто не застрахован и взыскании стоимости с Вас считаю незаконным, если это не предусмотрено коллективным договором или Положением об оплате труда.

При временной нетрудоспособности вы не должны выполнять работу, а привлечение Вас строго запрещено. Следовательно и взыскание с Вас суммы незаконно, смело обращайтесь в трудовую инспекцию.

05.04.2011, 14:27

Спасибо большое за оперативный ответ.
Простите пожалуйста, но мне хотелось бы уточнить: речь идет о двух разных случаях - в первом при допущении ошибки с меня взыскали сумму перепечатки работы (я в этом случае был совершенно здоров), во втором случае я, имея норматив отработки по окладу в месяц 300 страниц, 10 дней провел на больничном, но меня потом вынудили сделать те же 300 страниц без дополнительной оплаты, как если бы я был здоров, хотя, мне кажется, в этом случае я должен был без дополнительной оплаты сделать 200.
Поступила ли администрация незаконнно в обоих случаях?
И прошу извинить, что прошу уточнения в разделе "Благодарность", но соответствующий раздел почему-то не открывается.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Новочебоксарск, стаж 3 годa

5.0 5 отзывов

Повторяю, в первом случае для таких действий администрации необходимо основание - коллективный договор, положение об оплате труда, договор о материальной отвественности. Во втором случае налицо переработка в следствие увеличения объема работ. Необходимо расчитать дневную норму выроботки и вычислить норму за отработанный месяц, затем обратиться в письменном виде к администрации о доплате.

05.04.2011, 16:46

Огромное спасибо за моментальный и исчерпывающий ответ

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста