Вопросы об отработке и уведомлении при увольнении при неофициальной работе
Вопрос №12675095
из г. Иркутск
опубликован 11.06.2017, 07:47
опубликован 11.06.2017, 07:47
Если работаю неофициально, но есть договор подписанный двумя сторонами, в нем ничего не сказано про отработку при увольнение, нужно ли отрабатывать и за сколько дней могу сообщить об уходе?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Согласно статье 80 Трудового кодекса уведомить работодателя об увольнении необходимо за 2 недели. Если работаете не официально, уведомлять не обязаны.
11.06.2017, 07:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Доброго времени суток
Если вы официально не трудоустроены, то вам увольняться вообще не нужно, отрабатывать тем более не нужно
Удачи Вам. Анна Титова.
11.06.2017, 07:48
Здравствуйте! При официальном трудоустройстве работодателя нужно предупреждать об увольнении ха 2 недели. При неофициальном данная процедура законом не указана. Удачи Вам и всего хорошего!
11.06.2017, 08:00
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Какие права у работника при отсутствии договора на руках и решении об увольнении?
Уволенный работник из-за невыплаты заработной платы - нужно ли отрабатывать 2 недели без уточнения в трудовом договоре?
Последствия неотработки срока увольнения по трудовому договору при неофициальной занятости
Какая может быть продолжительность отработки после написания заявления на увольнение без указания в трудовом договоре
Должен ли сотрудник отработать 2 недели при отказе от перевода в другую местность?
Условия увольнения при работе у частника без подписанного трудового договора
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Продолжительность отработки при увольнении с работы без оговоренных сроков в трудовом договоре и срок предупреждения начальства
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут