Должен ли сотрудник отработать 2 недели при отказе от перевода в другую местность?
опубликован 10.06.2022, 11:54
Здравствуйте.
Уведомление об изменении условий трудового договора вручается работникам не менее, чем за два месяца. Весь этот период работник вправе думать, согласен он на перевод или нет. Никаких двухнедельных отработок нет, работник может согласиться на увольнение досрочно с выплатой дополнительной компенсации за оставшееся время.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Отрабатывать для чего? Если речь идет об увольнении по собственному желанию, то должен. Если нет, то не должен он ничего отрабатывать.
Впс уволят по решению другой стороны, в силу нарушения договора. Отработка не требуется.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию на новом месте работы после сокращения на
Должны ли матери-одиночки отрабатывать 2 недели на старом месте работы при переходе на новую работу и возможность
Уволенный работник из-за невыплаты заработной платы - нужно ли отрабатывать 2 недели без уточнения в трудовом договоре?
Сроки и условия перевода сотрудника в другую организацию - нужна ли отработка 2 недели и когда начинается новая работа?
Срок уведомления об увольнении при заключении договора на замещение сотрудника в декрете
Является-ли г.Владивосток местностью приравненной к районам Крайнего Севера?
Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке
Составление письменного отказа о переводе на другую работу - срочно и без ущерба для трудовых прав
Несправедливые переводы на работе - проблемы и вопросы законности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут