При трудоустройстве в ИП, правомерно ли руководитель указывает в договоре зарплату ниже МРОТ.
опубликован 11.06.2017, 14:25
Надежда. Добрый день. Нет, конечно не может быть зарплата ниже МРОТ. Нельзя подписывать такой договор.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 49 секунд
ТК РФ, Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Здравствуйте! Это является грубым нарушением законодательства. У Вас есть все основания обратиться\ с жалобой в Трудовую инспекцию.
Нет неправомерно, МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума, обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Может быть заработная плата по гражданско-правовому договору быть ниже МРОТ?
Может ли зарплата быть ниже МРОТ при заключении договора подряда в 2020 году?
Может ли ИП платить заработную плату меньше прожиточного минимума, если работники не вырабатывают норму часов за месяц?
Выплаты зарплат ниже МРОТ - рассматриваем премии и повышение часовых ставок
Установление доплаты до минимального размера оплаты труда в трудовом договоре - где и как правильно указать?
Конфликт на рабочем месте - повышение МРОТ – повышение зарплат или нет?
Руководитель негосударственной организации платит зарплату ниже МРОТ. Что можно (или нужно) сделать, чтобы он платил МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут