Выговор на работе из-за невыполнения обязанностей при ухудшении здоровья - законность и возможные дальнейшие действия

Вопрос №12689357 из г. Сургут
опубликован 14.06.2017, 06:41
Перед ночной сменой было давление, сбил его в домашних условиях и пошёл в ночную смену. На работе поднялось снова давление, таблетки выпил, но они не помогли, стало плохо, сняли со смены, пошёл за тем на больничный с давлением. В итоге на работе объявили выговор в связи с тем, что по должностным обязанностям надо сообщать начальнику об ухудшении состояния здоровья. На сколько законнен этот выговор и что делать дальше? А то б в теории, если человек помрёт на работе, то его тогда надо ещё и растрелять, коль за это выговор сделали.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Евгений!

Если для выполнения должностных обязанностей требуется определенный уровень состояния здоровья, то работодатель рассчитывает, что работник сам сообщит, что чувствует себя плохо. Вы должны был ознакомиться с правилами, которые действуют у работодателя.

Перед объявлением выговора Вам должны были предоставить возможность дать объяснения в письменной форме. Если этого сделано не было, то можно обжаловать действие работодателя в трудовой инспекции.

14.06.2017, 07:15
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Обжалуйте выговор в гострудинспекцию как необоснованный для проведения проверки и принятия мер... Спасибо за обращение...

14.06.2017, 06:56

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Сургут

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских