Выговор на работе из-за невыполнения обязанностей при ухудшении здоровья - законность и возможные дальнейшие действия

Вопрос №12689357 из г. Сургут
опубликован 14.06.2017, 06:41

Перед ночной сменой было давление, сбил его в домашних условиях и пошёл в ночную смену. На работе поднялось снова давление, таблетки выпил, но они не помогли, стало плохо, сняли со смены, пошёл за тем на больничный с давлением. В итоге на работе объявили выговор в связи с тем, что по должностным обязанностям надо сообщать начальнику об ухудшении состояния здоровья. На сколько законнен этот выговор и что делать дальше? А то б в теории, если человек помрёт на работе, то его тогда надо ещё и растрелять, коль за это выговор сделали.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Евгений!

Если для выполнения должностных обязанностей требуется определенный уровень состояния здоровья, то работодатель рассчитывает, что работник сам сообщит, что чувствует себя плохо. Вы должны был ознакомиться с правилами, которые действуют у работодателя.

Перед объявлением выговора Вам должны были предоставить возможность дать объяснения в письменной форме. Если этого сделано не было, то можно обжаловать действие работодателя в трудовой инспекции.

14.06.2017, 07:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Обжалуйте выговор в гострудинспекцию как необоснованный для проведения проверки и принятия мер... Спасибо за обращение...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выговор на работе из-за невыполнения обязанностей при ухудшении здоровья - законность и возможные дальнейшие действия

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы