Нарушения законодательства и прав работника в фирме у ИП - отсутствие официального трудового договора, неправильное учет отпусков, фальсификация данных о рабочем дне и заработной плате
Вопрос №12691297
из г. Казань
опубликован 14.06.2017, 12:52
опубликован 14.06.2017, 12:52
Работаю в фирме у ИП 10 лет. И все годы у нас по трудовому договору 5-дневная рабочая неделя и согласно приказу от 2006 года 4-х часовой рабочий день. Зарплата минималка. В пенсионный подаются сведения о 4-часовом рабочем дне и миним. Зарплате, в администрацию города - о 8-ми часовом и зарплате 12000 руб. На днях я узнала, что у нас еще и официальное штатное расписание, и по нему у меня оклад 12000 руб. Год назад летом директор велел всем своим работникам написать заявление на отпуск за свой счет на один месяц. На работу мы выходили, подоходный налог с нас удержали, но официально мы были в отпуске. В июле 2016 директору исполнилось 60 лет и он сам себя официально уволил, отправил на пенсию. Но будучи неофициальным владельцем (юридически фирма принадлежит его дочери) до сих пор именует себя директором, все заявления пишутся на его имя. Сейчас я хочу написать заявление на отпуск на две недели и с последующим увольнением по окончании отпуска. Через две недели у меня отпуск по графику отпусков. Прошу Вас сказать, какие статьи нарушает и нарушил мой директор, чтобы я могла привести ему это, как аргумент в случае отказа принять такое заявление. Имею ли я право написать такое заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В любое время работник вправе подать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением за две недели до начала отпуска. Заявление пишите на имя руководителя (реального директора) в двух экземплярах - одн отдадите работодателю, на втором требуйте проставить отметку о принятии (дата, вход.№, подпись должностного лица, принявшего заявление). Откажутся принимать заявление, направьте ценным письмом с описью вложения с уведомлением о вручении.
14.06.2017, 13:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 681
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 397
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 938
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
738
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Искибаева Е.Ю.
5
13 919
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как правильно подать заявление об увольнении, если все сотрудники находятся в отпуске?
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
Такой вопрос, после отпуска не заставят ли меня отрабатывать?
Как получить долги по зарплате в фирме "N" и как себя вести по отношению к тому, что меня хотят уговорить уйти с фирмы "J"?
Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?
Или работодатель вправе лишить меня отпуска и заставить отработать 2 недели?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут