Права работника - можно ли получить задолженность заработной платы после прошествия двух лет?
опубликован 14.06.2017, 20:24
К сожалению не можете, поскольку вышел срок давности предъявления данного требования, которые составляет 12 месяцев со дня вашего увольнения у работодателя.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вечер добрый, конечно не можете все сроки прошли, увы. --по трудовым вопросам тогда срок давности был 3 месяца (сейчас год).




Судя по информации с форумов срок давности по таким вопросам не определен. Какие законы регулируют данный вопрос. ? срочность обращения за выплатой я имею ввиду.
Вы состояли в трудовых отношениях, в этом случае применяется ст.392 ткрф.
В соответствии с положениями статьи 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить выплату за третий месяц сокращения от предыдущего работодателя без оригинала трудовой книжки?
Срок выплаты среднемесячного заработка бывшему работнику уволенному по сокращению
Сотруднице полиции отказали в выплате зарплаты после увольнения - что делать?
Вопросы оформления справки о среднем заработке при сокращении и требования центра занятости
Выходное пособие при сокращении - какое финансовое обеспечение ожидает человека
Необходимые документы для работодателя при получении выплаты за третий месяц после сокращения в Центре занятости населения
Задержка начисления ср/заработка после сокращения - нарушения со стороны работодателя и возможные санкции
Уволена по сокращению штата и отправила документы о выплате работодателю. Буду ли я получать свою выплату?
Отказ работодателя в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - есть ли основание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут