Заявление принимать отказался, матевируя это тем, что я чего-то должен сделать Законно ли это.
опубликован 08.04.2011, 09:58
Подошел к генеральному директору с заявлением об увольнении. Заявление принимать отказался, матевируя это тем, что я чего-то должен сделать Законно ли это.
Хочу дополнить ответ своих коллег. То, что вам фактически препятствуют в увольнении по собственному желанию, безусловно является нарушением трудового законодательства. Любые ссылки на то, что вы что-то не сделали, что-то должны сдать из числящихся за вами материальных ценностей, причинили работодателю материальный ущерб, являются незаконными. Ваше право на увольнение по собственному желанию является одним из базовых принципов свободы договора. Если сумеете еще и доказать, что вам препятствовали в увольнении, то еще сможете взыскать с работодателя за моральный ущерб (в суде)..
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Дмитрий, отправляйте ценным письмом с уведомлением.
С уважением
Уважаемый Дмитрий!
В случае если Ваше заявление не принимает работодатель, Вам необходимо отправить его письмом с описью вложения в адрес работодателя. Либо Вы можете послать телеграму, что также приравнивается к уведомлению работодателя.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отказ генерального директора от выполнения обязанностей - как вызвать его к ответу и решить проблемы в компании?
«Как правильно составить заявление на увольнение с работы и отправить его по почте, находясь в другом городе»
Как определить последний рабочий день при увольнении?
Отказ директора в подписании заявления об увольнении - законные действия или нарушение прав работника?
Заявление об увольнении генерального директора на имя учредителя
Проблема доведения заявления об увольнении до директора в отсутствие личного присутствия
Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу?
Увольнение генерального директора как правильно уволиться генеральному директору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут