Работодатель платит меньше указанной суммы.
опубликован 15.06.2017, 11:51
Здравствуйте Ксения. Если вы имеете в виду, что Ваш работодатель платит вам меньше, чем зарплата, указанная в договоре, тогда данный вопрос вам надо прежде всего выяснить в бухгалтерии.
Во-первых сумма зарплаты в договоре включает в себя НДФЛ. То есть на руки вы получаете зарплату после вычета НДФЛ. Помимо этого с Вас могут быть удержаны какие-то подотчетные суммы. Вот этот вопрос вам надо задать в бухгалтерии.
Если Вам недоплачивают, то обратитесь с жалобой в Рострудинстпекцию.
Удачи вам.
8 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Указанной где? Вопрос изложите корректно, опишите подробно ситуацию. Не доплачивает заработную плату, взыскивайте задолженность. Одновременно жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Добрый день. Сколько вам должен платить работодатель, написано в вашем трудовом договоре, если недоплачивает, взыскивайте разницу в судебном порядке
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, либо обращайтесь с иском в суд об истребовании вашей заработной платы в соответствии с Вашим трудовым договором.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Здравствуйте. При нарушении трудовых прав Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд. В суд эффективнее всего.
Добрый день, Ксения! Если работодатель не выполняет свои обязательства по трудовому договору, то для решения этого вопроса есть инспекция по труду, прокуратура и суд. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
В договоре указано 30.000 руб, за этот месяц заплатили 6.000 руб.
Здравствуйте. При нарушении трудовых прав Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд. В суд эффективнее всего.
То, что указываете вы, ни о чем не говорит. Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно трудовой договор смотреть, какая система оплаты труда, режим рабочего времени и прочее. Обратитесь в прокуратуру, проведут проверку.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Здравствуйте Ксения. Разница между указанными в Вашем трудовом договоре суммой зарплаты 30000 руб. и полученной вами за работу в течение месяца оплатой в размере 6000 руб слишком велика Это если Вы проработали целый месяц.
. Но тем не менее вначале вам нужно обратиться в бухгалтерию и выяснить причину, по которой с Вас удержали эту сумму (около 20000 руб.). Возможно, что с Вас удержаны какие-то подотчётные суммы.
Если этого нет, там надо пожаловаться в трудинспекцию, можно пожаловаться в прокуратуру или подать иск в суд о взыскании зарплаты, но в этом случае наверняка с работодателем придется вам расстаться.
Удачи вам.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Недоплата зарплаты - возможность бороться с работодателем через прокуратуру или трудинспекцию?
Может ли работодатель платить меньшую сумму, указанную в договоре, из-за невыполнения плана?
Скажите как так? в личном кабинете фсс начислена сумма по больничному листу одна а пришли зачисления меньше той суммы?
Невыплата положенной зарплаты - нарушение договора работы или законодательства?
Может ли работодатель по просьбе работника уменьшить зарплату, чтобы платить меньше алименты?
Нарушение выплаты должностного оклада - что делать?
Как вернуть зарплату, если в договоре указана наименьшая сумма? Оплатили только часть зарплаты за работу на севере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут