Прошу уволить по согласию обеих сторон - как избежать отработки двух недель на старом месте работы и выдачу трудовой книжки

Вопрос №12699568 из г. Тюмень
опубликован 15.06.2017, 17:24
Я увольняюсь из организации. Нашла другую работу. Слышала, что, чтобы не отрабатывать две недели на старом месте в заявлении на увольнение пишут: не " прошу уволить по собственному желанию", а "прошу уволить в результате расторжения трудового договора по обоюдному согласию обеих сторон". Надо ли писать еще про трудовую книжку (прошу выдать в трехдневный срок?) и ли это и так понятно?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Про трудовую и так работодателю понятно, что выдать нужно в последний день работы, в этот день выплатить зп и компенсацию за неиспользованный отпуск.

15.06.2017, 17:28
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Даже если вы напишете "прошу уволить в результате расторжения трудового договора по обоюдному согласию обеих сторон"" отрабатывать придётся, если руководитель не согласен

15.06.2017, 17:27

А если работодатель согласен, я после отпуска-19 июня на работу. Это как-то меняет ситуацию?

15.06.2017, 17:42

Согласно абз. 2 ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

То есть требуется согласие работодателя и работника, если работодатель не согласен придется отрабатывать 2 недели.

15.06.2017, 17:50

Если работодатель согласен можете уволиться по соглашению сторон.

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

Ст.77 ТК.

15.06.2017, 17:56

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских