Как законно предоставить заявление об увольнении без подписи работодателя?
опубликован 16.06.2017, 10:17
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию вчера. Руководитель положил его на стол и подписывать не стал, пообещав подписать позднее. Я понимаю, что должна отработать 2 недели. На новой работе меня ждут именно по истечении двух недельной отработки. Но заявление не подписано! Могу ли я послать его скан по электронной почте, это будет являться законным документом или обязательно заказным письмом?
Электронная почта - дело ненадежное. Поэтому заявление надо или вручать лично. Или направлять по почте. Удачи Вам и всего хорошего. Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Елена, добрый день, направьте собственноручно подписанное заявление об увольнении по собственному желанию по почте заказным письмом с уведомлением и с описью вложения.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как влияет дата отправления заявления об увольнении на процесс оформления?
Является ли данное требование законным, после того, как были согласована предыдущая дата увольнения?
Как это может отразиться на моем увольнении, какую запись могут внести в трудовую книжку?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Я отработала всего 1.5 месяца и 29 декабря написала заявление по собственному желанию
Каковы последствия, если начальник задерживает подписание заявления об увольнении?
Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?
Ожидание подписания заявления об увольнении и его влияние на срок отработки
Неправильно указала дату увольнения в заявлении - что делать и какие последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут