Как решить проблему грубой начальницы и сохранить свою работу в компании - личный опыт Марии

Вопрос №1270616 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.04.2011, 13:09

Меня зовут Мария. Я устроилась на работу 8 месяцев назад. Сейчас получаю 2 высшее образование (2 курс) и занимаю должность получаемой мною специализации. Моя проблема-вопрос состоит в следующем: С недавнего времени (после того как меня взяли на полную ставку) моя непосредственная начальница стала позволять себе откровенно грубые высказывания по отношению ко мне (именно личного характера). По нескольку раз в день она делает устные выговоры (при всем коллективе) о том, что я не справляюсь со своими обязанностями, хотя для выполнения всех поручений, возложенных ею на меня, мне приходится работать без обеда, сверхурочно (задерживаться на 1-3 часа) и приезжать в выходной день+ она запрещает мне появляться в других отделах для решения вопросов сугубо рабочего характера и т.д. Последний ее выговор довел меня до нервного срыва. При всем этом я очень добросовестно отношусь к своим обязанностям и поручениям, пытаюсь получить репутацию хорошего работника и продолжить работать в этой компании. Подскажите, пож., как грамотно выйти из такой ситуации.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Вы можете подать жалобу в Рострудинспекцию, в прокуратуру, в иные контролирующие органы. (Процесс смены работы будет ускорен) Но, как уже ответила моя коллега. Вам необходимо действительно наладить взаимоотношения в коллективе.

09.04.2011, 15:50

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут