Возможно ли взять ветеранский отпуск вместо оплачиваемого отдыха на предприятии?
Вопрос №12707871
из г. Екатеринбург
опубликован 17.06.2017, 06:39
опубликован 17.06.2017, 06:39
У меня статус ветерана боевых действий, работаю на предприятии, по закону работодатель мне обязан предоставить 15 суток отдыха без оплаты. Могу я взять часть отпуска, например 3 дня или 5 дней отдыха в счёт ветеранского отпуска, а не в счёт основного оплачиваемого?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со статьей 16 Федерального закона "О ветеранах", ветераны боевых действий имеют право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
Таким образом может быть предоставлено не 15, а 35 дней отпуска без сохранения заработной платы
Данный отпуск вы можете использовать как полностью, так и частично в любое время.
17.06.2017, 06:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Предоставление 15 дней отдыха без сохранения среднего заработка вы имеете право использовать сразу или по частям в течение года. Всего доброго.
17.06.2017, 06:51
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос относительно получения отдельного оплачиваемого отпуска ветерану боевых действий на гражданской работе
Права ветерана - положено ли ему отдельный отпуск после боевых действий?
Уведомление командира для внеочередного неоплачиваемого отпуска ветеранского - сроки и возможности.
Права работников Крайнего севера - обязан ли работодатель оплатить отпуск в санаторий или дом отдыха?
Организация отпуска для ветеранов боевых действий по статье 16 ФЗ о ветеранах
Ветеранам боевых действий, не являющимся военнослужащими, не полагается дополнительный отпуск по законодательству
Я ветеран боевых действий в данный момент работаю в МЧС могу ли я взять 15 дней оплачиваемого отпуска. Заранее благодарю.
Отказ в предоставлении дополнительного отпуска ветерану боевых действий на коммерческом предприятии
Вопросы о дополнительном оплачиваемом и неоплачиваемом отпуске для ветерана боевых действий на государственном предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут