Имею ли я право снимать на видео на рабочем месте работодателя, для предоставления суду?
опубликован 17.06.2017, 12:10
Если вы не производите скрытую съемку, то имеете право снимать безусловно, потому что данное деяние не запрещено законом.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Добрый день. Вы вправе производить видеосъемку оповестив о том что будет вестись видеосъемка в определенное время. Всего хорошего и удачи.
Да,имеете право. Любые докзательства пойдут.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Добрый день! Вы имеете право производить видеосъемку на своем рабочем месте и затем предоставить ее суду в качестве доказательства.
Дело в том что я представил данное видео в суд с телефона но его судья не принял основываясь что нет разрешение!
Никакое разрешение для этого не требуется, поэтому судья скорее всего поступила неправомерно. Поэтому вам необходимо будет обжаловать решение суда, если решение будет не в вашу пользу, и указывать, что суд не принял во внимание надлежащие доказательства по делу.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Возможность использования видеозаписей из кафе в судебных процессах - права и ограничения
Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Имеет ли право блогер снимать меня на рабочем месте и выкладывать это видео в сеть?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Оплачивает ли работодатель 45-минутный обеденный перерыв на электрической подстанции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут