Если работник не согласен с дисциплинарным взысканием, какой порядок обжалования? Куда обращаться для отмены взыскания?
опубликован 17.06.2017, 21:44
Если работник не согласен с дисциплинарным взысканием, какой порядок обжалования? Куда обращаться для отмены взыскания?
Обжаловать взыскание можно в инспекции по труду, в комиссии по трудовым спорам (если есть на предприятии), и в судебных органах. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 33 секунды
Доброго вам времени суток. Для отмены взыскания наложенного работодателем необходимо обращаться в суд. Только суд имеет право отменить. Удачи вам и всего наилучшего.
Можете обжаловать приказ о назначении дисциплинарного взыскания в судебном порядке. Можете также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Отсутствует комиссия по трудовым спорам - должен ли работодатель создать ее после заявления работника?
Отказ в выплате 13 зарплаты без подписания дисциплинарных взысканий - правомерность действий работодателя
Порядок увольнения сотрудника по статье - количество дисциплинарных взысканий, необходимых для увольнения
Какой порядок наложения и исполнения дисциплинарных взысканий предусмотрен дисциплинарным уставом овд рф.
Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?
Возможно ли рассмотрение законности применения дисциплинарных взысканий к работнику,
Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы
Сроки объявления дисциплинарных взысканий и возможность обжалования взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут