Отпуск для ветерана боевых действий - продолжительность и процедура оформления

Вопрос №12714076 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.06.2017, 16:25

Я ветеран боевых действий отработала 6 мес. на какой срок я могу уйти в отпуск и за сколько дней должна написать заявление. Имеет ли право начальник отказать мне в отпуске на основаннии сильной загруженности предприятия.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Артемьев Петр Викентьевич

Юрист Челябинск, стаж 6 лет

4.8 143 отзывa

Согласно пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ,

Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки: использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

Какую дату в заявлении укажите, тогда и должен работодатель Вас отпустить.

Согласно ч. 1 ст.115 Трудового кодекса РФ,

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Если Вы не намерены брать отпуск за свой счет и на Вашем предприятии не предусмотрен дополнительный отпуск., то Вы вправе запросить отпуск на 28 дней.

Поскольку Ваше право на предоставление отпуска регламентировано законом о ветеранах, то работодатель не вправе отказать Вам в предоставлении опуска при любом основании.

18.06.2017, 16:55

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

18.06.2017, 16:28

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток для ветеранов боевых действий положен только тем, кто проходит военную службу по контракту или по призывуп. 5.1 ст. 11 Закона от 27.05.98 № 76-ФЗ. А после увольнения со службы ветераны боевых действий уже не имеют права на такой дополнительный отпуск.

18.06.2017, 16:29

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста