И за что еще должны заплатить и как должно выглядеть это заявление?
опубликован 10.04.2011, 16:29
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Позвонили с работы и говорят приезжайте вас увольняют в связи с ликвидацией предприятия, но оплатят все что положено, а что положено? До 1,5 лет мы получаем последний месяц еще не получили. И за что еще должны заплатить и как должно выглядеть это заявление?
Если ваша организация действительно ликвидируется, то вам следует съездить и получить у них трудовую книжку и выходное пособие в виде месячной заработной платы. Поскольку ликвидированная фирма потом пропадет вместе с вашей трудовой книжкой.
Никакого заявления в этом случае писать не нужно. Все должен оформить работодатель, в том числе и запись в ТК об увольнении в связи с ликвидацией. Возможно вам выплатят средний заработок за второй и третий месяц после увольнения.
Если же ликвидация фиктивная, то с вас могут требовать всякие заявления типа уволится по соглашению сторон или по собственному желанию. В этом случае будьте осторожны. Возьмите бланк предлагаемого заявления и посоветуйтесь с юристами. Сразу ничего не подписывайте.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении в декретном отпуске по причине ликвидации компании
Выплаты в декретном отпуске при увольнении из-за ликвидации работы
Какие права имеет женщина в декретном отпуске при ликвидации предприятия в Крыму?
На предприятии говорят что все подлежат увольнению.
Выходное пособие при увольнении в декрете - размер и выплата
Какая компенсация положена мне при увольнении в декретном отпуске из-за ликвидации предприятия?
Компенсации и выплаты при увольнении в декретном отпуске - какие права имеет многодетная семья?
Увольнение в период декретного отпуска из-за ликвидации предприятия - какие выплаты положены сотруднику?
Срок возврата трудовой книжки при ликвидации предприятия в период декретного отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут