Мать одиночка и официально трудоустроена, но директор пытается меня уволить без причины - что делать и какие выплаты мне полагаются

Вопрос №12716487 из г. Уфа
опубликован 19.06.2017, 07:38

Я мать одиночка и официально трудоустроена, но наш директор без какой либо причины, вернее по причине личной неприятности, пытается меня уволить. По работе у меня нет никаких нареканий, нету прогулов, на работу не опаздываю, и он угрожает ч то найдет статью и выгонит. Работать в такой нервной обстановке я уже не могу. Подскажите пожалуйста как мне поступить, или может прийти к соглашению сторон и уволиться и при этом какие выплаты должен он мне выплатить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ульяновск, стаж 6 лет

4.8 6681 отзыв

Здравствуйте. Увольнение по соглашению сторон на то и соглашение, что все условия увольнения обговаривают стороны, поэтому договаривайтесь, что Вы уволитесь, но пусть он при этом выплатит, например, выходное пособие в виде двухмесячного заработка и т.п. Если уволитесь по собственному желанию, то Вам положена только заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.

19.06.2017, 07:40

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие темы:
Прийти к соглашению
Соглашение сторон
Прогул на работе

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать одиночка и официально трудоустроена, но директор пытается меня уволить без причины - что делать и какие выплаты мне полагаются

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы