Как защитить себя от нечестного увольнения со стороны ИП и получить заслуженные выплаты

Вопрос №12748190 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 24.06.2017, 12:15

Что делать в том случае, если мне осталось работать три дня (уход по собственному желанию), а ИП, чтобы не выплачивать мне расчет, пытается "выжить " меня всеми способами, дабы уволить по статье? (Постоянные придирки, навешивание чужих оплошностей, моральное давление)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Вдень добрый, если работаете официально при увольнении обязаны Вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск --ст.127 ткрф и расчет в день увольнения--ст.140 ткрф--если не выплатить можете обратиться с жалобой в прокуратуру или ГИТ.

24.06.2017, 12:17

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Вас должны уволить по собственному желанию.

Если работать действительно невозможно, откройте больничный лист.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

24.06.2017, 12:17

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзыва

Добрый день. Все предложенные Вам варианты решения сводятся к одному-доработать 3 дня, не нарушая трудовую дисциплину и выполняя трудовые обязанности надлежащим образом. А расчет Вам обязаны выдать при увольнении по любому основанию, если Вы с ним не будете согласны-сможете обжаловать.

24.06.2017, 12:17

Большое спасибо!

Спросить юриста