Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Конфликт с пассажиром - Проводнику РЖД грозит увольнение после жалобы и ее отзыва

Вопрос №12748382 из г. Москва
опубликован 24.06.2017, 13:57

Я проводник ржд посадила пассажира и не увидела номер поезда высадила на следующей станции дала денег вроде все нормально но через два дня пришла жалоба просит еще четыре т мое начальство сразу попросили меня уволиться тогда я связалась с этим пассажиром и попросила отозвать жалобу я перечислила ему деньги он отозвал жалобу но меня все ровно просят уволиться.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Приказ об увольнении можете обжаловать в судебном порядке в течение месяца со времени получения приказа (ознакомления с приказом)..

24.06.2017, 14:07

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Не пишите заявление на увольнение, пусть работодатель увольняет Вас по собственной инициативе, при обращении суд Вас восстановит.

24.06.2017, 14:00

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Вас не могут заставить уволиться. Не пишите заявление на увольнение.

Пусть работодатель сам увольняет Вас, при наличии оснований.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

24.06.2017, 14:00

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Базарова Юлия Тахировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый день! Просить могут что угодно. Прочитайте весь ваш регламент работы, должностную инструкцию и т.д., все локальные акты, касающиеся вашей деятельности. Если бы вы грубое нарушение совершили, ваш работодатель должен был составить акт об этом как минимум и применить дисциплинарное взыскание. А просить могут что угодно. Отстаивайте свои права.

24.06.2017, 14:04

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Нет оснований для Вашего основания по инициативе работодателя, поэтому и просят Вас уволиться - не надо писать заявление об увольнении. Все будет хорошо. Удачи Вам!

24.06.2017, 14:14

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Елена! Мало ли кто о чем просит, не пишите никакого заявления. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

24.06.2017, 14:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста