Менеджер ночного клуба не получила зарплату за 3 месяца и столкнулась с угрозами директора - как поступить в такой ситуации.

Уважаемая Юлия, г.Сургут!

В данном случае имеется целый БУКЕТ !!! нарушений со стороны вашего работодателя, но я рекомендую вам НЕ тратить время на трудовую инспекцию, а обратиться сразу в Федеральный районный суд по месту государственной регистрации вашего работодателя:

-если он ИП, то исходить необходимо от регистрации ИП как физического лица;

-если он ООО, то исходить необходимо от государственной регистрации ЮЛ.

Кроме того, я рекомендую вам обратиться за помощью на месте к квалифированному юристу.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 14.04.2011г

14:58 уф.вр.(12:58 моск)

Уважаемая Юлия! Как правильно указали коллеги, нарушений со стороны Вашего работодателя целый букет.

Мне представляется целесообразным обратиться в Трудовую инспекцию, прокуратуру и суд одновременно. По своей практике, считаю, что это самое действенное.

Что Вам требовать в суде: выплата положенной заработной платы, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, в связи с невозможностью Вами трудиться, процент за пользование чужими денежными средствами (ст.236 ТК РФ), компенсация морального вреда.

Для получения более подробной консультации обращайтесь. С уважением.