От работодателя получен неожиданный и оскорбительный прием, которому предстоит рассказать инспектору для сохранения пособия

Вопрос №12754872 из г. Абакан
опубликован 26.06.2017, 01:47

Получил направление от центра занятости к работодателю. Зашел в отдел кадров положил на стол направление. Меня направили на работу к вам от центра занятости, на что меня спросили об опыте работы, где работал. Рассказал что опыта работы нет, живу в другом городе, затруднительно буду добираться. Дали анкету, заполнил. Пришел на собеседование к шефу, он меня оскорбил ты будешь у меня на особом контроле, я с тебе не слезу буду физически гонять. Рассказал о зарплате в 12000, график с 11 утра до 12 ночи. Интересные обстоятельства получаю в день 550 рублей из них 350 трата на дорогу? Посмотрел санитарную книжку и нашел просроченный сан минимум. Послал обратно в отдел кадров, я сказал что не отказываюсь. Они написали в направлении что-то печать поставили расписались. Но что то им не понравилось они отрезали печать и подпись а так же результат собеседование. Испортили направление, но часть печати осталось как доказательство. Что мне сообщить инспектору, и как не лишиться пособия в размере 1105 руб, ведь его могут приостановить на 3 месяца, что очень не желательно. Помогите разобраться в ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Постаногов Александр Станиславович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.5 2383 отзывa

Здравствуйте!

Поговорите с инспектором по-человечески. Более того, нужно чтобыона согласовывала с Вами направления на работу. Подходит или нет. По поводу этого направления не подскажу ничего. Его видеть надо.

26.06.2017, 02:25

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 37 минут

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104766 отзывов

Зачем вам такая работа до 12:00 ночи с таким директором, бегите оттуда бегом и ищете нормальную работу. За такие деньги можно найти работу и поприличнее,

26.06.2017, 14:09

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Ну,во-первых, для того, чтобы Вам приостановили выплату пособия нужно без уважительных причин отказаться от работы, на которую направил ЦЗН-дважды.

И потом, у Вас есть уважительные причины. При зарплате 12000 рулей ежедневно тратить на дорогу 350 рублей?! это разве не уважительная причина для отказа. Удачи и добра!

26.06.2017, 14:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

От работодателя получен неожиданный и оскорбительный прием, которому предстоит рассказать инспектору для сохранения пособия

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы