Правомерно ли требование работодателя о возвращении упущенного времени при уходе на работе на 1 час раньше?
опубликован 26.06.2017, 13:30
Уточнения для, Байкуколь Гаджирустам Магомедович, на каком основании, нужны ссылки на КЗОТ, цитата "поскольку работодатель мог Вас и не отпускать вовсе".
Уточнения для, Юридическая фирма "Юрвита", для первой части ответа нужны ссылки на КЗОТ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Добрый день, уважаемый посетитель!
Правомерно, поскольку работодатель мог Вас и не отпускать вовсе
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Добрый день, Игорь! Если у вас подписан отпуск без содержания на этот час и издан приказ, то требования работодателя неправомерны. Если вам будет оплачен полный рабочий день, то тогда - правомерны. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Уточнения для, Байкуколь Гаджирустам Магомедович, на каком основании, нужны ссылки на КЗОТ, цитата "поскольку работодатель мог Вас и не отпускать вовсе".
Уточнения для, Юридическая фирма "Юрвита", для первой части ответа нужны ссылки на КЗОТ
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли поставить нарушение за уход с работы на 1 минуту раньше, если нет оповещения о конце рабочего дня?
ТК 93 статья, имею ли я право уходить на 1 час раньше с работы? Работаю в графике 2/2 с 10 до 22
Разъяснение юридической ситуации - отсутствие прописанного рабочего времени в трудовом договоре и угроза увольнения
Региональный директор требует приходить на работу раньше и отказывает в выходном - Как поступить в данной ситуации?
Я ушел с работы на 10 минут раньше и мне по этому поводу объявили выговор и и записали в личное дело. Законно ли это?
Меня лишили 50% премии, за то что я два раза ушел с работы на час раньше. Имеет ли право мой работодатель?
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут