В какой срок я могу обжаловать действия директора в суде?
опубликован 14.04.2011, 23:43
Работаю на предприятии 25 лет, начинал мастером производства, затем был кладовщиком и вот уже как 10 лет являюсь начальником мельницы, все переводы были по приказам директора в связи с производственной необходимостью, не по моим заявлениям; имею высшее образование (обучение в ВУЗе), являюсь отцом одиночкой, двое детей до 14 лет. На предприятии имеются равноценные должности: механик, мастер, кладовщик, зав.пекарней, инженер, зав.лабораторией, начальник охраны-все эти должности я могу выполнять. Неделю назад был ознакомлен с приказом о моём увольнении через два месяца в связи сокращением должности начальника мельницы с предоставлением рабочих и нижеоплачиваемых вакантных профессий: плотник, слесарь. С приказом я не согласен. Законны ли действия директора? Могу ли я занять какую либо равноценную должность с увольнением другого работника, так как у меня преимущество при сокращении щтата по образованию и по семейным обстоятельствам? В какой срок я могу обжаловать действия директора в суде?
Работодатель должен предоставить Вам штатное расписание или выписку из него о наличии вакансий. До истечения 2-х месячного срока работодатель периодически предупреждает Вас о наличии вакансии - могут высвободиться Срока обжалования по делам о восстановлении на работе - 1 месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение должности инструктора без предоставления равнозначных вакансий - как защитить свои права?
Сокращение должности инженера по охране окружающей среды
Сокращение на работе - возможность сохранить должность мастера при перераспределении рабочих
Имеет ли право организация уволить работника за прогул после отмены приказа о его увольнении
Конфликт на работе - могут ли понизить должность главного инженера за отсутствие высшего образования?
Библиотекой вышла из отпуска ей было отказано, ссылаясь на то, что данный работник не является сокращенным.
Новый начальник решил меня сократить, а на это место поставить другого работника, чья должность сокращается.
Можно ли претендовать на свободные должности инженера-механика и инженера-лесопатолога в государственном учреждении?
Как защитить права одинокой матери при сокращении штата и нарушении трудового законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут