Если работника вызвали на работу в ночь, в связи с производственной необходимостью, а он отказался
Вопрос №1277533
из г. Нижний Новгород
опубликован 17.04.2011, 00:34
опубликован 17.04.2011, 00:34
Если работника вызвали на работу в ночь, в связи с производственной необходимостью, а он отказался, можно ли уволить его за прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работника под роспись ознакомили с соответствующим приказом (распоряжением) о ночной работе, то могут уволить за прогул. Если ничего этого не было, то суд восстановит на работе.
17.04.2011, 18:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 808
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Возможно ли компенсировать работнику вынужденное прерывание отпуска без сохранения заработной платы?
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Возможен ли уволить работника без его согласия из-за производственной необходимости перед пенсией?
Недостаточное документальное подтверждение отзыва работника во время прошлого отпуска
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Возможно ли вызвать водителя маршрутного такси на работу в выходной день без его согласия из-за производственной необходимости?
Увольнение работника за прогул объяснение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут