Вправе ли сотрудница написать заявление по уходу за ребенком до 2 лет, а не до 3-х лет.
опубликован 30.06.2017, 06:07
Здравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет это максимальный срок и написав заявление о предоставлении отпуска до трех лет никто Вам не может запретить выйти на работу раньше указанного срока, в порядке, предусмотренном Трудовым законодательством.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
До 3-х лет. максимальный, сотрудница написала до 2-х лет. Я оформила. Так разрешено законом?
Если есть такая возможность, я бы посоветовала переоформить заявление и получить заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет, во избежание проблем со стороны контролирующих органов. В законе используется правовая конструкция - "До 3-х лет".
До 3-х лет. максимальный, сотрудница написала до 2-х лет. Я оформила. Так разрешено законом?
Не запрещено. Она может и на год написать после ухода до полутора лет.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерно ли уволить сотрудницу за прогул
Могу ли я в заявлении на отпуск по уходу за ребенком указать сразу до 3 лет? а не до 1.5
Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?
Могу ли я написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если я уже вышла на работу? Ребенку сейчас 2 года.
Сотрудница увольняется после окончания отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли это?
Как поступить, если кандидат на работу планирует уходить в отпуск до 3 лет ребенку?
Возможно ли работать на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без выплат от ФСС?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут