Вопрос о компенсации при нарушении уведомления об увольнении в молодой компании
опубликован 30.06.2017, 14:49
Компания, в которую я была принята на работу начала свою деятельность месяц назад. После того как я была официально трудоустроена на работу, прошло чуть больше месяца, когда я узнала от третьих лиц, что меня собираются уволить по причине, что я не подхожу по возрасту, хотя при приеме на работу и подписании мной договора я устраивала работодателя. Вопрос: могу ли я претендовать на компенсацию, если юридически компания открыта только месяц, а об увольнении обязаны предупредить за 2 месяца до увольнения? Прошу сообщить мне ответ, позвонив мне по моему телефону. Заранее спасибо!
Мы не видим ваш телефон и даже если бы видели его, то не стали бы вам звонить. Это ваши личные данные, не подлежащие разглашению.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Никто вам звонить не будет и не собирается, хотите получить личную консультацию по телефону, это будет платно. Вас по всей видимости хотят уволить, как не прошедшую испытательный срок, никаких компенсаций не будет
Всего хорошего.
" Прошу сообщить мне ответ, позвонив мне по моему телефону. Заранее спасибо!"
Юристы не звонят сами клиентам, вы можете выбрать юриста и позвонить ему если хотите
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Вопросы компенсации при увольнении на пенсию
Является ли обязательным подписание трудового договора при принятии на работу?
У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата.
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Мне предстоит сокращение по ст.2 п.81. Я знаю, что выходное пособие выплачивается сразу при увольнении.
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Неофициальное трудоустройство и невыплата зарплаты - Можно ли обратиться в прокуратуру?
Вопрос по правам компании в связи с переключением трудового договора без перерыва в стаже и сторнированием выплаченных отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут