Используя аргументы о плохом качестве обучения и отсутствии подтверждающих документов, можно ли отказаться от оплаты обучения в новой компании?

Вопрос №1278631 из г. Москва
опубликован 18.04.2011, 15:23

После принятия на работу прошел обучение. Сейчас перехожу в другую компанию. И работодатель требует возместить деньги потраченные на обучение, т.к. в соответствии с договором, после получения диплома, я должен был отработать 2 года. Но. 1) Качество обучения было ужасное, прилетели в чужую страну, получили распечатанные презентации, и несколько раз посетили университет. 2) На деле работал не с тем, чему учили 3) Не получил никаких дипломов и сертификатов 4) Нигде ничего не подписывал во время учебы, кроме получения командировочных. В ученическом договоре стоит сумма обучения. Но никакой детализации не предоставлено, и откуда взялась именно эта цифра неизвестно. Можно ли как то добиться уменьшения выплачиваемой суммы или полностью отказаться от выплат?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Автомонов Михаил Олегович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

5.0 354 отзывa

Возьмите договора (трудовой и ученический) и сходите на очную консультацию, в отсутствии изучения текста договоров ответ может быть заведомо не правильный.

19.04.2011, 13:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 21 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Используя аргументы о плохом качестве обучения и отсутствии подтверждающих документов, можно ли отказаться от оплаты обучения в новой компании?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы