Требование предоставить копию свидетельства о рождении при выплате материальной помощи на детей - законно ли оно и как поступать с такими документами

Вопрос №12791154 из г. Астрахань
опубликован 02.07.2017, 21:29

При выплате материадьной помощи на детей требуется коптя свтдетельства о рождении Во многих есть нац огальность. Проверяющий сотрудник обвиняет работника в нарушении и требует замазывать эту инфоомацию в копии. По резулбтатам проверки работн ку грозит дисциплинарное взыскание. Законное ли требование и как поступать с такими документами? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Никому не грозит никакого дисциплинарного взыскания, поскольку в данном случае нет никакого нарушения законодательства и поступать с такими документами нужно так же, как и со всеми остальными

ваши внутренние документы организации не соответствует требованиям закона, Поэтому в данном случае необходимо руководствоваться законом, а не инструкциями.

05.07.2017, 10:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53331 отзыв

Здравствуйте,

Очень странные обвинения. Ничего замазывать не нужно, даже в копиях, если конечно это официально не предусмотрено внутренними инструкциями

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

02.07.2017, 21:32

Спросить юриста

Дария

Автор вопроса

0 отзывов

Во внутренних документах написано "организация не обрабатывает национальность" в то же время во многих прикащах обозначено "еоптя" документа. Так как же поступать в таеом слусае.

05.07.2017, 09:24

Спросить юриста