Как получить отпуск, если начальник не разрешает - советы для родителей-одиночек в крупном банке
Вопрос №12820060
из г. Липецк
опубликован 07.07.2017, 20:05
опубликован 07.07.2017, 20:05
Что делать если прямой начальник не пускает в отпуск по графику, накопленного отпуска на сегодняшний день 44 дня, плюс 5 дней за ненормированный рабочий день. Один из крупных российских банков. Ребенку 8 лет-воспитываю его одна, т.к. в разводе в бывшим супругом. Что можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если ваш непосредственный начальник нарушает график отпусков, то он соответственно нарушает трудовое законодательство, Поэтому в данном случае необходимо обращаться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию Липецкой области или прокуратуру по месту нахождения организации.
07.07.2017, 20:30
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте! График отпусков обязателен, как для работника, так и работодателя. Если Вам отказывают в отпуске по графику, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
07.07.2017, 20:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Я попадаю во вторую категорию.
Где в законодательстве прописано о ненормированном рабочем дне и как он влияет на отпуск - советы юристов.
Возможна ли компенсация за дополнительные дни отпуска при разделении его на две части?
Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права
Количество дней ежегодного отпуска перед декретным отпуском в случае разделения на три части
Изменение количества дополнительного отпуска при переводе работника - пропорциональное расчет или новый отпуск?
Порядок предоставления отпуска и реакция кадровика на заявление о продлении отпуска.
Если я потом напишу заявление об увольнении, будут ли с моей з/п высчитывать отпускные, за предоставленные авансом дни отпуска.
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут