Возможность не заключать новый договор с сотрудником до пенсии - анализ правовых ограничений для организации
Вопрос №10906563
из г. Екатеринбург
опубликован 28.06.2016, 14:34
опубликован 28.06.2016, 14:34
Вот такая ситуация: организация заключает каждый год договора на работу со своими сотрудниками, может ли руководство организации не заключить новый договор на новый календарный год с сотрудником если до пенсии сотруднику осталось доработать 2 года и 3 месяца. Или могут ли организация сократить или уволить такого сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте
Если с Вами заключают срочный трудовой договор, то заключать договор на новый срок с Вами - никто не обязан
28.06.2016, 14:35
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Запрос на проект договора для сотрудника, обязанного остаться после оплаты образования.
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Необходимость перезаключения или дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении должностей сотрудников
Организация в Москве перевела сотрудников в кадровое агентство в Ярославле - старый договор прекращается, новый не выгодный.
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Организация решает судьбу сотрудников после передачи отдела в другую компанию
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Если ни то ни то неправомерно, то какой договор вы посоветуете заключать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут