Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проработал 2 месяца без выплаты заработной платы - как вернуть деньги и защитить свои права в сфере строительства?

Вопрос №12826520 из г. Москва
опубликован 09.07.2017, 13:51

Проработал 2 месяца с момента заключения договора, не выплачивали заработную плату. Решил увольняться. Выслушал многочисленные обещания выплатить мои деньги. Прошел месяц. Ситуация все та же, денег нет, но вы держитесь... На руках трудовой договор (могу приложить для наглядности), так же завел себе табель выполненных работ на всякий случай.

Моя сфера деятельности - строительство, и как вы понимаете зарплата там в основном черная. Так вот, за меня платили налог, как будто я получал официально 20 т.р. , а моем трудовом-65 т. р.

Уважаемые, как правильно обратиться в соответствующие инстанции для возмещения своих средств, чтобы и себя не дай Бог не подставить, и естественно какие то деньги вытащить. Согласно ТК РФ я получается месяц просрочил с момента возможности обращения (могу аргументировать, что шел на уступки работодателя, подтверждение тому переписки с прилагающимися датами).

Работодатель о моих намерениях был предупрежден в письменном виде - переписка вацап. Как быть? МОМЕНТ, заключали два трудовых договора, она как белая в первом трудовом прописана я хотел на этот момент опереться. Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чепраков Денис Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.3 56 отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию можно даже в электронном виде через их официальный сайт, разрешение иных споров, касающихся трудовых отношений между начальников и подчиненным, может происходить не позднее 3-х месяцев с момента, когда работник:

узнал об ущемлении своих прав

был узнать о совершенных нарушениях

Также работник вправе требовать возмещения причиненного начальником ущерба в течение года после его обнаружения.

Законодатель подчеркивает, что каждый заявитель имеет право на восстановление пропущенного срока в случае, если он был нарушен по уважительным причинам.

09.07.2017, 14:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Барсукова Мария Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

4.6 1222 отзывa

Добрый день! Обращайтесь в суд с исковым заявлением на взыскание не выплаченной заработной платы, не тратьте время на жалобы в прокуратуру

Всего наилучшего!

09.07.2017, 14:09

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Напишите работодателю письменную претензию за задержку заработной платы с требованием погасить образовавшуюся задолженность и выплатить денежную компенсацию за задержку заработной платы.

По ТК РФ:

Статья 142. ТК РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

09.07.2017, 14:09

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Если вы устно обращались к работодателю за выплатой вам окончательного расчета, то обратитесь письменно через почту. Если проигнорирует либо откажет, то взыскивайте через суд. Срок подачи иска сейчас 1 год со дня увольнения.

09.07.2017, 14:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проработал 2 месяца без выплаты заработной платы - как вернуть деньги и защитить свои права в сфере строительства?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы