Проработал 2 месяца без выплаты заработной платы - как вернуть деньги и защитить свои права в сфере строительства?
опубликован 09.07.2017, 13:51
Обратитесь в трудовую инспекцию можно даже в электронном виде через их официальный сайт, разрешение иных споров, касающихся трудовых отношений между начальников и подчиненным, может происходить не позднее 3-х месяцев с момента, когда работник:
узнал об ущемлении своих прав
был узнать о совершенных нарушениях
Также работник вправе требовать возмещения причиненного начальником ущерба в течение года после его обнаружения.
Законодатель подчеркивает, что каждый заявитель имеет право на восстановление пропущенного срока в случае, если он был нарушен по уважительным причинам.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Добрый день! Обращайтесь в суд с исковым заявлением на взыскание не выплаченной заработной платы, не тратьте время на жалобы в прокуратуру
Всего наилучшего!
Напишите работодателю письменную претензию за задержку заработной платы с требованием погасить образовавшуюся задолженность и выплатить денежную компенсацию за задержку заработной платы.
По ТК РФ:
Статья 142. ТК РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Доброго времени суток. Если вы устно обращались к работодателю за выплатой вам окончательного расчета, то обратитесь письменно через почту. Если проигнорирует либо откажет, то взыскивайте через суд. Срок подачи иска сейчас 1 год со дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодаель не получал, разрешения на работу у меня не было.
Нарушения трудового законодательства
Что делать, чтобы получить заработанные деньги, ведь я все время добросовестно исполнял свои рабочие обязанности.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию при неофициальной зарплате и неоплате по трудовому договору?
Как получить заработную плату от работодателя без официального оформления и трудового договора?
Принуждают к незаконной деятельности - работодатель мутирует с документами и отказывается выплатить зарплату
Куда нужно обратиться за помощью, опишите пожалуйста порядок обращения в нужные инстанции (какие документы при этом понадобятся)?
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Работодатель отказался приобщить электронную переписку к делу о незаконном увольнении - просьба о совете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут