Защита прав беременной работницы - может ли работодатель изменить условия трудового договора после узнавания о беременности?
Вопрос №12827383
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.07.2017, 17:38
опубликован 09.07.2017, 17:38
Может ли работодатель попросить меня освободить занимаемую должность или понизить и создать невыносимые условия работы узнав о моей беременности?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не может так как должно как минимум согласие работника статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
09.07.2017, 17:42
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
На практике - может, не Вы первая, не Вы последняя. А по закону - нет, не имеет права. В период беременности Вас не вправе даже уволить за прогул или за утрату доверия (например). Вы вправе фиксировать нарушения Ваших трудовых прав докладными записками либо иным образом, а также обращаться за защитой в государственную инспекцию труда или в районную прокуратуру. Такие дела.
09.07.2017, 17:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о понижении в должности беременной сотрудницы без ее согласия - законодательство и условия
А куда еще можно обратиться кроме трудовой инспекции? Если работодатель пытается создать невыносимые условия для работы. Спасибо.
Как оплачивают временную менее оплачиваемую должность?
Может ли работодатель принудить женщину на пенсии к уходу с работы?
Может ли работодатель понизить меня в должности или перевести на той же должности в другой город без моего согласия?
Освобождение от должности по несоответствию и правомерность после уведомления о беременности сотрудницы
Сокращение должности после узнавания о беременности - юридическая сторона вопроса
Защита прав беременных работниц - возможность работодателя понизить и перевести на более тяжелую работу для увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут