Имеет ли право работодатель взыскать штраф с работника за преждевременное расторжение срочного договора.
Вопрос №12834673
из г. Благовещенск
опубликован 11.07.2017, 04:17
опубликован 11.07.2017, 04:17
Имеет ли право работодатель взыскать штраф с работника за преждевременное расторжение срочного договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разумеется, не имеет. Наложение штрафов на работника не предусмотрено действующим трудовым законодательством, поэтому такие действия со стороны работодателя не будут основаны на законе и могут быть оспорены работником в судебном порядке.
11.07.2017, 04:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Нужно ли работодателю направить уведомление о расторжении срочного трудового договора, если работник продолжает работать?
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор при расторжении договора с Заказчиком?
Подтверждение завершения работ при расторжении срочного трудового договора в сфере строительства
Возможность бывшего работодателя подать в суд на бывшего работника по трудовому договору исходя из необходимости
Имеет ли право работодатель уволить работника платящего алименты по оканчании действия срочного трудового договора
Условия заключения и продления срочного договора трудоустройства - права работника при расторжении
Права работника при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника из-за болезни и неисполнения
Возможность задержания увольнения работников - правовые аспекты и причины, по которым работодатель может удержать сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут