Как оспорить решение о лишении премии на предприятии?
опубликован 11.07.2017, 10:28
Здравствуйте! В данном случае Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Если не согласны - обращайтесь в суд с исковым заявлением. Однако премия как правило необязательна к выплате, поэтому если у работодателя нет в документах ОБЯЗАННОСТИ ее платить, то обжалование не имеет смысла.
Здравствуйте.
Вы можете обратиться в КТС или же суд в установленные сроки.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Здравствуете.
Пишите на них жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что.
Как получить премию за работу председателю правления ТСЖ с зарплатой в 1 МРОТ?
Незаконное лишение квартальной премии - секретарь подделал подпись директора. Как вернуть справедливую выплату?
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Проблема с постановкой транспорта на зимнее хранение и лишение премии
Лишили 100%премии за прогул, но с приказом под роспись не ознакомили. Законно ли это лишение. Это на гос Предприятии.
Как уведомить лицо о решении городского суда, оставившего без изменения решение мирового суда о дисквалификации руководителя?
Вопрос о возможности оспорить лишение премии без ознакомления с приказом.\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут