Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Уфа, 11.07.2017, 15:43

Выход сотрудника из командировки и возможность увольнения - \n\nКак зафиксировать возвращение сотрудника из командировки и каким образом осуществить его увольнение?

Вопрос №12837792 из г. Уфа
опубликован 11.07.2017, 15:43

Сотрудник находится в командировке, последний день которой - 14.07.2017. Нам стало известно, что он выполнил задание, вернулся в город и находится дома, то есть он и не в командировке, и не на основном рабочем месте. Как нам зафиксировать этот момент? И как можно уволить такого сотрудника?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Светлана Николаевна

Юрист Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Доброго времени суток.

Уважаемая Елена, для начала нужно собрать доказательства, он вам должен предоставить проездные билеты и от них можно сделать вывод каким образом вы его уволите.

Всего хорошего, удачи вам.

11.07.2017, 15:44

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Светлана, подскажите, пожалуйста, вот что. У нас нет возможности заиметь проездные билеты, так как он в составе группы вернулся, но претензии у нас только к нему. Можем ли мы в место командировки выехать, зафиксировать его отсутствие, составить акт?

11.07.2017, 15:47

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

Да конечно, Вы можете зафиксировать факт любым удобным вам способом, например получить информацию по электронной почте-с указанием даты и времени убытие сотрудника из места командировки, после чего Составить акт его отсутствие на рабочем месте без уважительных причин

Это и будет Основанием для применения к нему меры дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения.

11.07.2017, 16:10

Спросить юриста

Похожие темы:
Находится в командировке
Рабочее место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы