Задержка и раннее вызование на работу - законность действий директора
опубликован 19.07.2017, 08:43
Совершенно незаконно!
Директором нарушается режим рабочего времени, условия трудового договора, правила внутреннего трудового распорядка.
Вы не обязаны работать за пределами установленного рабочего времени, ни до, ни после своей смены.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Рабочее время устанавливается трудовым договором, положения которого должны соответствовать трудовому кодексу. В случае нарушения ваших трудовых прав вы можете обратится в трудовую инспекцию.
Вы не обязаны выходить раньше установленного времени
ТК РФ, Статья 103. Сменная работаСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Дилемма - Родительские обязанности или работа на ночной ревизии в магазине?
Начальник требует бесплатной переработки после ночной смены - что делать?
Вопрос задержки после работы по сменному графику и права работодателя - что делать?
Необходимость присутствия на ночной смене на собрание - последствия и возможные действия начальства
Меня вызывают на работу в мой выходной день на ревизию могу ли я не выйти так как это первый выходной после смены.
Я работаю в магазине и завтра мой выходной, но сегодня мне сказали что я должен ехать в другой магазин на ревизию.
На какое время меня могут задержать на работе после 12 часовой смены, ночной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут