Добрый вечер. Работодатель только с вашего согласия может перевести на график работы Если идет нарушение трудового договора если нет согласия вашего в таком случае сам работодатель не сможет этого сделать. Хорошего приятного вечера.

19.07.2017, 19:36

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.1 ТК РФ.

19.07.2017, 19:59

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Пожалуйста статью законодательства по которой я имею право отказаться от перевода на неудобный мне график.

19.07.2017, 19:54

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.1 ТК РФ.

19.07.2017, 19:59

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Режим рабочего времени устанавливается, заключенным работником с работодателем трудовым договором (ст. 57 ТК РФ). В случае изменения условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника о таких изменениях (ст. 74 ТК РФ).

19.07.2017, 20:00

Спросить юриста