Уволена по собственному желанию с 4 июля, несмотря на больничный до 14 июля - нарушение закона?
опубликован 21.07.2017, 16:59
29 июня меня попросили уволиться по собственному желанию с 4 июля написать заявление на увольнение но я пошла на больничный и пробыла на больничном до 14 июля включительно но меня всеравно уволили с 4 июля но больничный сказали оплатят правельно ли это или противозаконно.
Здравствуйте Если вы не писали никакого заявления на увольнение то вас уволили неправомерно вы вправе обратиться с иском в суд и восстановиться на работе с выплатой всех необходимых компенсаций и заработной платы за Потерянное время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вас не имеют права уволить когда вы находитесь на больничном.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Больничный после написания заявления на увольнение - будет ли его оплачивать предприятие?
Исходя из изменений в заявлении на увольнение, необходимо принять решение о его корректировке
Продавец написал заявление на увольнение, не указав дату, и попал на больничный - возможность увольнения и сроки
Планы работы и отпуска - продление больничного и увольнение по собственному желанию
Написано было заявление на увольнение по собственному желанию 15 июня.
Можно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном и как это повлияет на дату увольнения?
Сроки увольнения при написании заявления на увольнение в отпуске
Как добиться увольнения по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут