При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Должны выплатить все выплаты, а также за неиспользованный отпуск.

Всего хорошего.

22.07.2017, 15:06

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Мишагина Юлия Андреевна

Юрист из города Серпухов

4.9 2278 отзывов

Добрый день!

Для точного ответа на ваш вопрос нужно читать ваш трудовой договор. Особенно - условия назначения премиальных. Должны выплатить с учетом премиальных, если у вас выполнены условия их получения. Также и компенсацию за неиспользованный отпуск.

22.07.2017, 15:09

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

4 раза по 14 дней за 2 года и 4.5 месяца.

24.07.2017, 20:01

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Мало информации, в случае увольнения по соглашению сторон размер компенсации устанавливается по соглашению сторон, а при увольнении по инициативе работника --такие вопросы регулируются локальными актами организации.

24.07.2017, 20:03

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте, в соответствии нормами действующего законодательства Российской Федерации премия является правом, а не обязанностью работодателя.

24.07.2017, 20:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Назначение премиальных оговаривается в локальных нормативных актах организации. В месяц увольнения Premium могут не выплачивать. Компенсацию за отпуск обязаны выплатить, если остались неиспользованные дни отпуска.

24.07.2017, 20:16

Спросить юриста

Похожие темы:
Оклад премия

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моя сп состоит из оклада+ премия ежемесячно. Могут ли мне при увольнении выплатить только оклад? Спасибо.

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы