Как действовать, если в государственной организации супругу срезают премию без объяснений и приказов?
опубликован 16.05.2015, 07:17
У меня супруг работает в гос организации и у него идет как оклад и к этому окладу еще начисляется премия. И премию ежемесячно срезают либо на 20%, либо вообще полностью без каких-либо объяснений и приказов. Что нам делать?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Анна, обычно премия начисляется на усмотрение работодателя. Надо смотреть трудовой договор , положение о премировании, что там об этом конкретно написано и в каких именно формулировках.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какими процессуальными действиями должна руководствоваться администрация при лишении работника премии?
Нарушение колдоговора - возможное ли дочисление премии и будущих начислений?
Премия в организации - возможность выплаты ежемесячно и ее обязательность.
Уволился, но получил только оклад - было ли это законно не начислить премию?
Нарушение при увольнении - не полностью рассчитали премию
Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Правомерность урезания ЗП беременным сотрудникам без уведомления и подписания документов
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут