Не давно меня позвали на интересную мне работу, с хорошим заработком.
опубликован 03.05.2011, 17:19
ст 80 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (14 дней).
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как оформить больничный при смене работы и отработке двухнедельного срока?
Как уволиться с прежней работы за один день, чтобы перейти на новое место работы без конфликтов?
Как уволиться без отработки двухнедельного срока, чтобы перейти на новую работу в течение двух дней?
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель при болезни и давно намерении уйти с работы.
Можно уволиться с работы без отрабатывания двух недель?
Как уволиться с настоящей работы без отработки двух недель и могут ли работодатели отказать в увольнении?
Мать-одиночка, работающая в социальной службе, задает вопрос о необходимости отработки при увольнении
При каких условиях не отрабатывают 2 недели при увольнении?
Можно ли уволиться с работы без отрабатывания 2-ух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут