Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

ПАВЕЛ

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Ловозеро, 25.07.2017, 19:37

Проблемы с работодателем - Как действовать в случае несоблюдения требований по трудовому увольнению и отчислениям во все фонды

Вопрос №12907162 из г. Мурманск
опубликован 25.07.2017, 19:37

Как мне быть? Работодатель 10 июля не взял заявление о выдаче справок по увольнению и просьбой сделать отчисления во все фонды, подпись на моем экземпляре не поставил. Я 14 числа отправил это заявление заказным письмом с уведомлением, но по сей день оно лежит на почте-не получают. Дважды ходил в контору - ни директора, ни бухгалтера, якобы, нет на месте. Что же делать? Подскажите, пожалуйста, если подавать иск в суд на выдачу справок (2 НДФЛ), сделать перечисления в ПФ и признании отношений трудовыми (работал без записи в трудовой, по гражданскому договору правового характера, хотя требования и условия соответствовали трудовому договору, не считая не оплаты по б/листам и неделанья отчислений в фонды) Спасибо Вам за грамотную поддержку. Меня так же интересует, как оценивается иск по всем перечисленным вопросам? Обязательно ли указывать сумму перечислений в фонды? Как определиться с суммой пошлины? Ещё сто раз спасибо всем откликнувшимся. С уважением, Павел.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Сумму в фонды не нужно самому считать, просто просить обязать работодателя сделать отчисления в... Пошлина по трудовым спорам не платится.

25.07.2017, 19:52

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС --госпошлины не будет.--обращайтесь для составления иска юристам.

25.07.2017, 19:48

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

ПАВЕЛ

Автор вопроса

0 отзывов

Пожалуйста, кто может быть моим представителем при подаче иска в суде и в дальнейших судебных тяжбах? Может ли быть близкий родственник и на каком основании? Надо ли будет оформлять распоряжение, доверенность и кто это дело должен заверить или просто самому написать с внесением данных?

25.07.2017, 20:58

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый вечер, Павел

Вашим представителем может быть любой юрист, либо любое физическое лицо, которому Вы доверяете предоставлять Ваши интересы

Для этого оформляется доверенность у нотариуса.

25.07.2017, 21:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39411 отзывов

Добрый вечер! Представителем может быть любое лицо, даже без юридического образования. Доверенность - обязательно нотариальная, - именно на представительство, со всеми полномочиями. Но лучше доверить это дело специалисту. Много подводных камней может быть в суде.

26.07.2017, 01:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работодателем - Как действовать в случае несоблюдения требований по трудовому увольнению и отчислениям во все фонды

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы