Увольнение без приказа и расписки в трудовой книжке - опыт борьбы за справедливость
опубликован 04.05.2011, 17:47
Сегодня сказали что увольняют, и предложили написать заявление. После отказа, просто сказали уйти ни отдав ни трудовой договор ни приказ об увольнении.
Работала 3 года, в отпуске была 2 раза по 10 дней. ЗП серая, за официальную в течении года в ведомости ни разу не расписывалась.
Пошла в трудовую инспекцию с заявлением о не выплате 3 П, компенсации за отпуск и увольнении.
Вопрос: есть ли смысл идти в прокуратуру и суд, до принятия действий трудовой инспекцией.
Уважаемая Светлана, г.Краснодар!
В данном случае со стороны вашего работодателя имеется целый "БУКЕТ" нарушений в отношении вас как работника.
Поэтому я рекомендую вам НЕ тратить время зря и НЕ позднее ОДНОГО месяца, обратиться с исковым заявлением в Федеральный районный суд по месту регистрации работодателя:
-если это ИП, то по месту регистрации ИП как физического лица;
-если это ЮЛ, то по месту государственной регистрации ЮЛ в ИФНС .
В исковом заявлении вы вправе заявить требования:
1)О восстановлении вас на работе;
2)О выплате вам:
- не полученной зарплаты;
- денежной компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.
3)О компенсации морального вреда и т.д.
Желаю вам успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 04.05.2011г
20:34 уф.вр.(18:34 моск)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Можно ли сначала подать заявление об отпуске, затем уйти в отпуск и через 1-2 дней подать заявление об увольнении?
Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nВозможность подать в суд на отмену заявления об отпуске из-за ухудшения
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск после самостоятельного увольнения из работы?
Задержка выплат при увольнении - возможные нарушения и наказание
Трудовая инспекция запрашивается о платежной ведомости после несвоевременного расчета компенсации за отпуска при
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель не предоставляет отпуск после года работы?
Нарушение трудовых прав - возможность иска на выплату заработной платы за период работы в отпуске
Незаконное удержание заработной платы после увольнения - что грозит за подлог и возможность дополнительного искового заявления
Отпусков не было, но деньги ушли - как получить компенсацию за неофициальный отдых во время работы в фирме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут